Sindicalist CEO: Politicienii au nevoie de votul minerilor şi promit multe

de LM 0

mineri

Liderul de sindicat Manu Tomescu este nemulţumit de modul în care se continuă discriminare anumitor categorii de salariaţi din minerit. „Administrația C.E. Oltenia încearcă prin toate căile să facă economii în companie, dar din păcate pentru noi, cei care muncim în producție, aceste economii se fac numai prin reducerea drepturilor noastre. În timp ce nouă ne-a fost tăiată grupa de muncă în condiții deosebite pentru a face economii în companie, «vipurile» din administrația domnului Ciurel beneficiau de contract de lux cu Centrul Medical Unirea, cunoscuta clinică privată Regina Maria. Adică cu alte cuvinte, noi trebuie să muncim până la 65 de ani oricât de grea ne-ar fi munca, sperând că o să mai prindem și pensia, în timp ce «vipurile» din administrația C.E. Oltenia se tratau în spitale de lux, pe banii companiei, că, deh, munceau în condiții vitrege, săracii!”, a spus Tomescu.

 

Politicienii au nevoie de votul minerilor

Tomescu spune că politicienii au nevoie de votul minerilor şi promit orice: „Și dacă tot este campanie electorală și dacă voturile noastre sunt importante pentru politicienii de Gorj și din Oltenia, grupa de muncă pentru condiții deosebite ar trebui să le fie o provocare si o temă de campanie. Pentru că minerii și energeticienii din C.E. Oltenia duc o muncă grea, în condiții deosebite, și această muncă nu poate fi încadrată în condiții normale (ca a frizerilor, ospătarilor, gestionarilor, a funcționarilor, etc). Minerilor și energeticienilor din C.E. Oltenia le trebuie o lege clară, care să acorde, fără condiționări absurde, grupa de muncă pentru condiții deosebite. Iar pe termen scurt președinții nostri de sindicate care sunt reprezentanți în comisia mixtă (administrație-sindicate) au datoria să oprească acest abuz administrativ și să ceară să fie respectat Contactul Colectiv de Muncă. Să ceară să se respecte C.C.M-ul și să le fie acordată grupa de muncă pentru condiții deosebite, fără discriminare, tuturor salariaților care își desfășoară activitatea în locurile de muncă prinse în C.C.M, ca și locuri de muncă cu condiții deosebite. Pentru că foarte mulți salariați sunt privați abuziv și discriminatoriu de acest drept”, potrivit sindicalistului de la Termocentrala Rovinari.

CĂTĂLIN STOICA

Distribuie articolul