Guvernul le taie din huzur managerilor CEO

de LM 0

sedinta

Guvernul pregăteşte modificarea legii guvernanţei corporative a companiilor de stat. Astfel, managerii privaţi vor pierde o serie de beneficii legate de numărul de mandate şi de indemnizaţii, care vor fi acordate în funcţie de performanţe. Criteriile vor fi îmbunătăţite, în aşa fel încât managerii să nu mai beneficieze de indemnizaţii, chiar şi în condiţiile în care au avut pierderi. De asemenea, se doreşte eliminarea ingerinţelor politice, deşi riscul ca unii directori cu CV de experţi să fie numiţi pe linie de partid rămâne mare. Noua lege va fi gata în câteva săptămâni, cu toate că iniţial se vorbea de o întârziere în modificarea actului normativ.

 

Mai multă transparenţă

Legea modificată ar urma să aducă mai multă transparenţă atât în selecţia conducerii companiilor de stat, cât şi în ceea ce priveşte remuneraţiile managerilor. Înainte să înceapă selecţia, ministerul care controlează o companie de stat trebuie să redacteze un document în care să anunţe clar ce îşi doreşte de la viitoarea conducere. Candidaţii pentru posturile de conducere vor putea trimite scrisori de intenţie în care să îşi exprime ideile. În timpul procesului de selecţie, ministerele vor trebui să facă publice şi să explice criteriile de selecţie. Prin noile reguli, guvernul vrea să aducă principii unitare de numire a managerilor privaţi, dar şi criterii noi de performanţă folosite la calcularea salariilor. În plus, regiile autonome care au mai mult de 500 de angajaţi vor trebui să apeleze la un expert independent atunci când îşi selectează conducerea. Iar numărul maxim de mandate al şefilor de la stat va fi limitat de la 5 la 3. În momentul de faţă, la Complexul Energetic Oltenia aproape că este haos în ceea ce priveşte numărul directorilor selectaţi, majoritatea fiind numiţi direct şi neavând o prea mare răspundere în ceea ce priveşte managementul.

CĂTĂLIN STOICA

Distribuie articolul