Patronii care îşi ţin angajaţii în ger vor fi amendaţi

de Admin 0

Patronii care îşi ţin angajaţii în ger şi nu le asigură drepturile prevăzute de lege vor fi sancţionaţi de inspectorii de muncă. Chiar dacă potrivit legii, temperatura de afară trebuie să scadă la -20 de grade Celsius, pentru ca Inspectoratele de Muncă să îi poată sancționa pe angajatori, totuși reprezentanții ITM avertizează că aceștia sunt nevoiți să le asigure salariaților care lucrează în spații deschise ceaiuri calde, echipamente de lucru adecvate şi pauze lungi și dese.

Ne referim la temperaturile extreme care scad sub minus 20 de grade Celsius sau corelate cu condiţii de vânt intens pot fi echivalate la acest nivel. Când sunt temperaturi scăzute, angajatorii trebuie să asigure o serie de măsuri minimale pentru protejarea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber. Este obligatorie distribuirea de ceai fierbinte între 0,5 litri – 1 litru de persoană, pe zi. Acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care vor fi puse la dispoziţie spaţii fixe sau mobile cu un microclimat corespunzător şi asigurarea echipamentului de protecţie. În cazul în care nu se respectă aceste măsuri prevăzute de leg, angajatorul riscă amenzi între 1.500 şi 2.500 de lei”, a declarat George Romanescu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.

CĂTĂLIN STOICA

Distribuie articolul